EMTEK信测标准中高层人员2020年年中总结会暨学习分享会圆满召开

日期: 2020-07-27

7月25号,为期两天的EMTEK信测标准中高层管理人员2020年年中总结会议在深圳湾举行,公司总部领导及各分子公司管理人员共计60多人参加了此次会议。会议主要任务是听取各事业部2020年上半年度工作总结及下半年度工作计划,学习分享成功案例,展开头脑风暴,为公司发展建言献策,旨在提高公司中高层管理人员凝聚力和感召力。

年中总结会上,汽车事业部总经理王建军、电子电气事业部总经理李国平,依次汇报了2020年度上半年工作完成情况及存在问题。从数据分析来看,受全球疫情影响,各事业部所取得的战绩实属不易。纵观同行业上半年经济状况,基本面要向好发展,务必是聚众全力,奋力拼搏,才能稳住阵脚,才能向公司交出满意的答卷。

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汽车事业部总经理王建军


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电子电气事业部总经理李国平


会上,公司董事长吕杰中对大家上半年度的工作给予了肯定,并强调在经营上一定要抓特色和重点,各经营体要找准自己的核心竞争力,推动公司战略规划有效的贯彻到工作中的每一个细节,确保公司业务发展走在同行业前列。

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董事长吕杰中


会议要求,各级管理人员要注重学习的前瞻性和人才选拔培养。董事长再三强调一个团队人才是重中之重,各位管理者带团队既要了解员工,又要让员工了解企业,要把合适的人用在最合适的岗位。他还强调,管理者要有思想高度,学会透过现象看本质,针对这一点,会上还用PPT演示了当今知名企业成功案例,名企名人名言,活学活用。

学习分享会由信测标准总经理助理肖国中主持,带领大家通过核心问题思考、分组讨论等多维度方式,一起汇聚了管理团队的洪荒之力,个人真知灼见,为公司业务拓展和经营发展建言献策,明显感觉到了信测人的爱企精神,主人翁意识。

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总经理助理肖国中


分组讨论会上,围绕公司业务属性、产品特征、发展历程及现状、短期及中长期目标、公司愿景等问题分析讨论。大家相互交流,踊跃发言,汇报工作成果,分享工作经验。讨论结束后收获了宝贵的问卷答题和以事业部为单位的答题白板,一场头脑风暴似的系统梳理,帮助大家明确了各自的定位优势与不足,为下阶段业务的有效实施提供的新鲜思路。

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学习期间,金点子获奖者上台领取属于他们的殊荣,虽然工作节奏加快,业务量逐步增加,但丝毫不影响自己积极工作的心态和火热的工作激情,只会增强自己的工作能力和提高自己的业务水平,并表示今后一定要不断的创新,完善自我,与公司同发展共进步,在信测标准发展长河中,留下属于自己的印迹。

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董事长吕杰中为获奖人员颁奖

 

 一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。

本次年终总结会暨学习分享会由人力资源部组织,人力资源部将朝着打造学习型组织的既定目标进发,持续为信测大家庭中的每一位成员打造学习提升平台!

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会后,董事长和各与会人员亲切道别,并顺颂祝福"在传承中前行,在变化中提升"。同时,期望大家能立足本职,开拓思维,大有作为!


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